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怎么样做一个有价值的好员工?

更新时间:2014-12-16 21:38:00      点击次数:4392次

    古语讲:“百日小成,登堂入室;千日大成,登峰造极”。在工作中,4166金沙手机官网每个人都希望经过职场不断的历练和洗礼后,自己的为人处事能力和业务素养能力能得到突破甚至是飞跃,成为企业或单位组织中一个有作为、有价值的好员工。然而,4166金沙手机官网怎么样才能做一个有作为、有价值的好员工呢?

    首先,对于价值员工的成长来说,学习是十分重要的。当一个员工工作勤奋刻苦、心无旁骛,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”时,你才有了当“好员工”的资本,因为在企业里工作,员工们大部分干的都是“小事”,而业务专长的精准把握会转化成为你成为“独当一面好员工”的重要保障。在本职岗位上工作出色并能独当一面,无需让人操太多心,他就会一丝不苟地把事情做到最好。要学会成为领导的希望和助力,在工作中遇到问题时,你自己要想办法去解决这些问题,而不是把遇到的问题留给领导。领导有其自身的工作和责任,而员工要做的就是要帮助领导分忧解难,而不是拿一些琐事去增加领导工作。那些不论领导是否安排任务、自己主动促成业务的员工,交付任务、遇到问题后不会推脱的员工,能够主动请缨、排除万难、为公司创造价值的员工,是老板最需要的员工。“听命行事”不再是优秀员工模式,积极主动独当一面的员工,才是需要的。如果放弃对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究,你即使是个“老职场”,也可能落伍。所以,只有不断的学习,你才能真正钻到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也会慢慢向你靠近。

    其次,要想在任4166金沙手机官网患移笠祷虻ノ蛔橹谐晌桓觥坝屑壑岛迷惫ぁ保弥俺∩匦胂纫蚁耄幸桓雒蜗耄诿蜗虢锥危玫棺潘伎嫉姆椒ǎ缓笳湃プ觯缓笤傧胍鍪裁春驮趺醋霾拍艽锏秸庖坏悖黄浯斡幸桓雒魅返哪勘辏挥辛讼敕ê兔魅纺勘昊蛑耙瞪墓婊⑷σ愿叭ビ行蚴凳

    再次,要成就职上的“好员工”,要对自己要有信心,相信自己来到这个世上,不会碌碌无为地白走一遭,即使干不出一番大事业,也一定能小有所成。4166金沙手机官网大都是普通人,无论做什么事一定要想“4166金沙手机官网能成功”,遇到困难一定要想“4166金沙手机官网能克服”。不能妄自尊大,但也不能妄自菲薄,对自己要有一个公正的估价,不能小看自己。现实中,许多人在工作事业上获得成功,自信和勇气起了决定性的作用。

    最后,好的工作本身就是合作,好的就业本身的就是创业,好的职业本身就是事业,职场当中有两种人,一种是主动改变自己的人,一种是别人要求他改变的人。大多数是别人要求才愿意改变,所以他们的工作就是为了完成别人交给他的任务。而另一种人,他们是主动请示工作,主动承担责任的人,他们做事从来不等待别人来分配工作,而是自动,自发,自觉,自愿地工作。因为他们是为自4166金沙手机官网成长而工作,而是为了体现自身价值,发挥自身潜能。他们在职场中则会成为成长最快,业绩最好,也是最有价值的“好员工”。

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